Meddelelse om arbejdsoversigt over den 127. kantonmesse og første halvdel af 2020

Meddelelse om resuméet af den 127. Canton Fair

AlleHebei Sinostarudstillere af forretningsafdelingen og lederne af de omfattende afdelinger skal skrive GG-citatet; Sammendrag af deltagelse i den 127. Canton Fair GG-pris; og aflevere den til daglig leder kl. 18.00 fredag ​​den 3. juli.

Resuméets specifikke indhold inkluderer:

1. Analysere kunder og målopfølgningskunder på denne Canton Fair, og angiv opfølgende kundeopfølgningsplan (kun for udstillere på forretningsafdelingen);

2. Hvad er vores ulemper ved denne kantonmesse? Liste det ned ad gangen, og forklar, hvad de resulterende fordele bringer dig selv i denne udstilling;

3. Hvad er de problemer og mangler, der udsættes for denne Canton Fair? Liste dem en efter en, og udarbejd en opfølgende forbedringsplan;

4. På Canton Fair skal du angive detaljeret, hvad virksomheden' s samlede forbedringsudtalelser og forslag er til næste gang.

Meddelelse om arbejdsoversigt for første halvår af 2020 og arbejdsplan for andet halvår

AlleHebei Sinostarmedarbejdere (forretningsafdelingen tager den enkelte som enheden, og den omfattende afdeling tager afdelingen som enheden) anmodes om at sammenfatte arbejdet i første halvdel af 2020 og lave planer for arbejdet i andet halvår. GG-quot; Resume og Plan GG-quot; vil blive afleveret til daglig leder senest kl. 18.00 den 3. juli (fredag).

Det specifikke indhold i arbejdsoversigten for første halvår af 2020 og arbejdsplanen for andet halvår inkluderer:

Ikke-salgsassistenterne i forretningsafdelingen kan analysere alle aspekter af assistenten' s arbejde, lave et resumé og formulere en arbejdsplan.

Forretningspersonale og salgsassistenter i forretningsafdelingen skal analysere og diskutere ud fra følgende aspekter;

1. I henhold til den oprindelige årsplan skal du analysere og drøfte gennemførelsen af ​​det oprindelige eksportmål;

2. Fremskridt og resultater af produkt (produktportefølje) beherskelse og anvendelse, målrettet kundeopfølgning og målmarkedsudvikling;

3. Problemer og mangler i produkt (produktportefølje) mestring og anvendelse, målretning af større kundeopfølgning og målmarkedsudvikling;

4. formulere eksportmål for andet halvår (underopdele af gamle kunder og målrette nye kunder)

5. Specifikke metoder og implementeringsregler for produkt (produktportefølje) mestring og anvendelse, målretning af større kundeopfølgning og målmarkedsudvikling;

6. Giv forslag og forslag til virksomhedens' s fremtidige forretningsudvikling, og skriv specifikke kommentarer og forslag.

Den omfattende afdeling sammenlignet med den oprindelige årlige arbejdsplan for at kontrollere, om hvert af dens detaljerede arbejder var i fuld overensstemmelse, foretaget en analyse en efter en, anført de specifikke resultater opnået i første halvår og de eksisterende problemer og mangler, og udarbejdede arbejdsplanen og specifik implementering af andet halvår af detaljerne i året. Samtidig behagelige forslag til virksomhedens' s fremtidige udvikling, og skriv specifikke kommentarer.